Kurumsal İtibarın Dijital Yüzü: Türkiye Down Sendromu Derneği ile LinkedIn Eğitimi | Aytaç Mestçi
Türkiye Down Sendromu Derneği’nin kıymetli ekibiyle, kurumsal LinkedIn’i daha net, daha tutarlı ve daha güçlü bir yapıya taşımaya odaklanan bir eğitim gerçekleştirdik.
23 Ocak Cuma günü, Türkiye Down Sendromu Derneği’nin değerli ekibiyle “Kurumsal LinkedIn Yapılandırma Eğitimi” kapsamında bir araya geleceğiz.
LinkedIn’de kurumsal marka inşası artık “paylaşım yapmak” değil; doğru sesle konuşmak, tutarlı görünmek ve kriz anında doğru refleksi göstermek demek.
LinkedIn’de güçlü görünmek, sadece paylaşım yapmakla olmuyor. Asıl mesele; ne söylediğinizden çok, nasıl bir itibar inşa ettiğiniz
Çünkü henüz “hayatın kısıtları” tarafından tamamen şekillendirilmemiş; hür, özgür ve alternatif düşünme şansını hâlâ taşıyan zihinlerle aynı masada olmak, insana hem umut hem de yepyeni bir bakış kazandırıyor.
Üniversite kulüpleri, gençler için sosyal alanlar ya da CV’ye yazılan bir satırdan çok daha fazlası: Sorumluluk alma, birlikte üretme ve liderliği deneyimleme alanları.
Kadir Has Üniversitesi Girişimci İnovatif Liderler Takımı (GİLT); cesaretle üreten, daha yükseğe bakan girişimci ruhları ve inovatif bakış açılarını aynı sahnede buluşturdu.
Kadir Has Üniversitesi Girişimci İnovatif Liderler Takımı (GİLT) tarafından hayata geçirilen GİLT UP etkinliği, benim için büyük bir anlam taşıyor.
Dün, Trakya Üniversitesi öğrencileriyle dijital dünyanın en güçlü vitrini olan LinkedIn’de dijital itibarımızı nasıl inşa edebileceğimizi konuştuk.
Profesyonel dünyanın evrilmesiyle LinkedIn, kendimizi konumlandırdığımız, düşünce dünyamızı paylaştığımız ve çevremizi şekillendirdiğimiz güçlü bir vitrine dönüştü.